区域互联 共融就业

「共融」与「多元」是现今企业的热议题目。一个多元化及共融的职场可以提升生产力、创意及员工福祉，而支持多元共融是良好企业管治的指标。不过，Return On Disability Group (https://www.rod-group.com/) 的一项调查显示，虽然90%受访公司表示会优先创造多元化的工作环境，但只有4%公司在多元政策上考虑到残疾人士。显而易见，大家需要更努力去鼓励多元化地聘用员工。

本环节将会审视这地区（包括新加坡、澳洲、香港）聘用残疾人士的做法及挑战，探讨如何促进共融就业。

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